Como funciona trabalhar na RE/MAX

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RE/MAX CIDADELA

Última atualização:  2026-09-19

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Como funciona trabalhar na RE/MAX

Trabalhar na RE/MAX significa desenvolver a sua própria atividade comercial dentro de uma rede imobiliária, com autonomia para gerir clientes e agenda, mas apoiado por uma estrutura de formação, tecnologia, marketing, partilha e suporte à transação.

Na prática, o consultor não passa o dia simplesmente a “vender casas”. Grande parte do trabalho consiste em encontrar proprietários e compradores, fazer reuniões, angariar imóveis, acompanhar visitas, negociar propostas e manter contacto com clientes até à conclusão do negócio.

A diferença relativamente a um emprego tradicional é importante: o consultor gere a sua atividade com elevado grau de autonomia e o rendimento depende sobretudo dos negócios realizados. Por outro lado, não trabalha necessariamente sozinho — a agência pode fornecer formação, ferramentas, apoio jurídico, marketing, acompanhamento e acesso à rede.

Neste guia explicamos como funciona realmente trabalhar na RE/MAX, desde o primeiro contacto com um cliente até à conclusão de uma transação, quem é responsável por quê, como é o dia a dia e que apoio recebe um consultor.

Na RE/MAX Cidadela trabalhamos na Linha de Cascais desde 2004 e acompanhamos diariamente uma equipa com mais de 30 consultores. É essa experiência prática que serve de base a este artigo.

Resumo rápido — Como funciona trabalhar na RE/MAX

  • O consultor gere a sua própria atividade comercial, organizando agenda, contactos, clientes e objetivos com um elevado grau de autonomia.
  • O trabalho diário combina prospeção, reuniões, angariações, visitas, negociação e follow-up; mostrar imóveis é apenas uma parte da profissão.
  • A agência fornece a estrutura, que pode incluir formação, tecnologia, marketing, apoio jurídico, administrativo e acompanhamento comercial.
  • O rendimento é predominantemente variável e ligado às transações realizadas, não funcionando como um salário tradicional; explicamos os valores num guia específico.
  • A rede RE/MAX permite partilhar imóveis e compradores com outros consultores, aumentando as possibilidades de cooperação entre profissionais.
  • Na RE/MAX Cidadela, o consultor trabalha com apoio local em Cascais, incluindo brokers, apoio jurídico, crédito e marketing digital.
  • A RE/MAX fornece sistema e recursos, mas não substitui a prospeção e disciplina do consultor: construir relações e gerar oportunidades continua a ser responsabilidade individual.

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O Que Significa Trabalhar na RE/MAX?

Trabalhar na RE/MAX é gerir o seu próprio negócio dentro de uma marca global. O consultor atua como um empresário independente, apoiado por uma estrutura que fornece formação, marketing, tecnologia e credibilidade.

Na prática, o seu trabalho divide-se em três pilares:

  1. Gerar oportunidades (prospeção) — contactar proprietários e compradores.
  2. Conduzir reuniões (angariação e qualificação) — entender necessidades e definir planos.
  3. Avançar processos (promoção, visitas e fecho) — transformar oportunidades em negócios concluídos.

A RE/MAX oferece o método e as ferramentas; o consultor traz disciplina, foco e vontade de aprender.

Fique Atento:
Sem consistência na prospeção diária, nenhum sistema funciona. É a regularidade dos contactos que alimenta todo o pipeline.

 

Que Perfis Procuramos para Trabalhar no Imobiliário na Linha de Cascais?

Na RE/MAX Cidadela procuramos pessoas ambiciosas que queiram construir uma carreira sólida no imobiliário, mesmo sem experiência no setor.

Valorizamos especialmente candidatos que:

  • Tenham ligação ou conhecimento das zonas de Cascais, Estoril, Alcabideche, Parede, Carcavelos, São Domingos de Rana e Oeiras.
  • Conheçam o território e o estilo de vida único desta região.
  • Gostem de trabalhar com pessoas e criar relações de confiança no mercado local.
  • Sintam orgulho em representar um dos mercados imobiliários mais dinâmicos e valorizados de Portugal.

Mesmo que esteja a começar do zero, o mais importante é ter vontade de aprender, disciplina e ambição para crescer profissionalmente.

 

Como funciona a remuneração na RE/MAX?

Ao contrário de um emprego tradicional, a remuneração de um consultor imobiliário está normalmente ligada às transações realizadas. O rendimento pode, por isso, variar significativamente de mês para mês e entre diferentes profissionais.

O valor efetivamente recebido depende de fatores como o modelo de comissão da agência, número e valor das transações, produtividade e custos associados à atividade.

É importante distinguir faturação, comissão e rendimento líquido. Uma comissão gerada numa venda não corresponde automaticamente ao montante disponível depois da repartição prevista no modelo da agência, impostos, contribuições e despesas profissionais.

Como este tema merece uma análise própria, explicamos valores, exemplos e diferentes fases da carreira no nosso guia “Quanto Ganha um Consultor Imobiliário em Portugal?”.

 

Como é o Dia a Dia de um Agente de Alto Desempenho?

Um consultor de sucesso tem uma agenda previsível e uma rotina mínima irredutível: 2 blocos de prospeção por dia, 1 bloco de follow-up e reuniões fixas.

Modelo de Agenda

Horário

Atividade

Objetivo

08:30–09:00

Revisão de pipeline

Priorizar contactos e mensagens

09:00–10:30

Prospeção 1

Marcar 1–2 reuniões

11:00–12:00

Follow-up multicanal

WhatsApp, e-mail, retorno de leads

14:30–16:00

Prospeção 2

Angariações estratégicas

16:30–18:00

Reuniões / Visitas

Avançar negócios em curso

KPIs semanais que preveem faturação:

  • 30 novos contactos
  • 8 reuniões marcadas
  • 2 angariações assinadas
  • 10 visitas
  • 1 proposta

Dica de Especialista:
Se um dia ficar sem reuniões, marque duas para o dia seguinte. No imobiliário, o calendário é o seu melhor indicador de rendimento.

 

Quem faz o quê: consultor vs. agência?

Atividade

Consultor

Agência / estrutura

Procurar clientes

Responsabilidade principal

Ferramentas, marca e eventual geração de leads

Reuniões com proprietários

Conduz

Formação e apoio do broker

Angariação

Conduz relação comercial

Documentação e suporte

Promoção do imóvel

Acompanha estratégia

Marketing e ferramentas

Documentação

Recolhe e acompanha

Apoio jurídico/administrativo

Visitas

Organiza e acompanha

Rede facilita partilha

Negociação

Conduz

Broker apoia casos complexos

Crédito do comprador

Acompanha

Intermediação de crédito

Escritura

Acompanha cliente

Apoio jurídico/administrativo

 

Que Apoio Recebe na RE/MAX Cidadela em Cascais?

Trabalhar com a RE/MAX Cidadela é diferente de trabalhar sozinho. Aqui, o consultor não precisa “reinventar a roda”.

Pacote de Apoio Real:

  1. Formação estruturada e contínua — desde o onboarding até especializações em negociação e marketing digital.
  2. Mentoria e coaching semanais — análise de pipeline e acompanhamento de campo.
  3. Apoio jurídico e crédito habitação — a nossa advogada interna e parceiro MaxFinance garantem segurança total nos negócios.
  4. Marketing digital e IA — anúncios, copy, vídeos, campanhas locais e automações de captação.
  5. Tecnologia de CRM — acompanhamento de leads e alertas de tarefa automáticos.

Da Nossa Experiência:
Consultores integrados neste modelo reduzem o tempo médio até ao primeiro negócio em 30 a 50% face a quem atua isolado.

 

Tecnologia e IA na RE/MAX

A RE/MAX combina o poder da marca com tecnologia avançada que simplifica o trabalho do consultor e maximiza resultados.

IA que Gera Leads e Anúncios Automáticos

A IA analisa dados locais e cria anúncios otimizados para Facebook e Google, com base no perfil dos imóveis e público-alvo.

  • Propósito: captar leads qualificadas 24h/dia.
  • Benefício: campanhas automáticas com custos menores e mais eficácia.

 

CRM Inteligente e Automação de Seguimento

O sistema CRM da RE/MAX Cidadela integra lembretes automáticos, scoring de leads e alertas diários.

  • Características: registo de conversas, agendamento de follow-ups e categorização de clientes.
  • Benefício: elimina esquecimentos e aumenta as taxas de conversão.

 

Tour 3D, Staging Virtual e Vídeo Marketing

Ferramentas visuais que aceleram o processo de venda e aumentam a taxa de visitas qualificadas.

  • Tour 3D: permite visitas virtuais realistas.
  • Staging virtual: apresenta o imóvel mobilado digitalmente.
  • Vídeo marketing: amplia o alcance nas redes sociais.

Fique Atento:
Imóveis com vídeo e staging virtual vendem até 30% mais rápido e com maior valorização média.

 

O Mercado Imobiliário em Cascais: Oportunidades Reais

Cascais é uma das zonas mais valorizadas e desejadas do país.
A diversidade de perfis (familiares, expatriados, investidores) cria oportunidades constantes para quem atua com foco e conhecimento local.

Num mercado como a Linha de Cascais, diferentes zonas atraem compradores e tipos de imóveis muito distintos. Trabalhar regularmente no mesmo território ajuda o consultor a compreender preços, procura, perfil dos compradores e argumentos dos proprietários.

É por isso que incentivamos os novos consultores a desenvolver progressivamente uma zona de especialização

Dica de Especialista:
Trabalhar numa agência com histórico local permite compreender as nuances de cada microzona, ajustar preços com precisão e captar imóveis antes de chegarem ao mercado.

 

Como funcionam os primeiros meses?

A integração de um novo consultor deve combinar formação, criação da base de contactos, prospeção, acompanhamento de reuniões e construção progressiva de pipeline.

Na RE/MAX Cidadela utilizamos objetivos por fases para que o consultor não avalie os primeiros meses apenas pelas escrituras realizadas. Contactos, reuniões, angariações, visitas e follow-ups são indicadores que antecedem as vendas.

Explicamos em detalhe esta metodologia no nosso Plano 30-60-90 para começar no imobiliário

 

Quais são os Custos Típicos no Primeiro Ano?

Como o rendimento não funciona como um salário tradicional, é prudente começar com alguma capacidade financeira para suportar despesas pessoais e profissionais durante a fase inicial. Os custos concretos variam consoante o modelo da agência e a situação de cada profissional.

Para uma análise financeira detalhada, consulte o nosso guia Quanto Ganha um Consultor Imobiliário em Portugal?

 

Tabela Comparativa — Emprego Tradicional vs RE/MAX

Aspeto

Emprego tradicional

Consultor RE/MAX

Remuneração

Geralmente fixa

Predominantemente variável

Horário

Normalmente definido pela empresa

Maior autonomia de agenda

Prospeção

Nem sempre faz parte da função

Parte central da atividade

Organização

Função definida pela empresa

Gestão da própria atividade comercial

Apoio

Estrutura hierárquica

Agência, broker, rede e serviços de suporte

Fique Atento:
O modelo não é para quem procura estabilidade salarial, mas para quem quer independência e crescimento proporcional ao desempenho.

 

Histórias de Sucesso

Exemplo Real (anonimizado):
Um ex-gestor bancário entrou na RE/MAX Cidadela sem experiência comercial direta. Seguiu o plano 30-60-90 à risca, fez 3 open houses e 200 contactos no primeiro mês. Fechou o primeiro negócio ao fim de 68 dias e, ao fim de um ano, faturava 6.500 €/mês.

Moral: método + mentoria = resultados previsíveis.

 

Porque Começar pela RE/MAX Cidadela em Cascais?

Procurar a agência certa é tão importante quanto escolher a profissão. A RE/MAX Cidadela é uma das agências mais experientes da Linha de Cascais, ativa desde 2004 e com uma equipa multidisciplinar que vive o que ensina: integração real, coaching de campo, apoio jurídico, marketing ativo e tecnologia que o torna mais rápido.

O Que Valorizamos e Implementamos

  • Integração real: arranque acompanhado — aqui não há “o crachá e boa sorte”.
  • Apoio jurídico e crédito: decisões seguras para os clientes e negócios sem sobressaltos.
  • Marketing digital e IA: campanhas e conteúdos que geram conversas qualificadas.
  • Cultura de excelência: serviço 5 estrelas e reputação local comprovada.
  • Mentoria e métricas: coaching semanal, acompanhamento de KPIs e revisão de pipeline.

O que isto significa para si:

  • Menos tentativa-erro, mais execução certa.
  • Mais reuniões qualificadas, menos tempo perdido.
  • Mais previsibilidade e tranquilidade depois dos primeiros meses.

 

O Poder da Marca RE/MAX: Reconhecimento Global, Impacto Local

O balão RE/MAX é um dos logótipos mais reconhecidos do mundo.
Mais do que um símbolo, representa credibilidade, resultados e profissionalismo. Quando um cliente vê o balão, sabe que está perante uma marca sólida, presente em:

  • Mais de 110 países
  • Mais de 140.000 agentes ativos em todo o mundo
  • Mais de 50 anos de liderança no setor imobiliário

Em Portugal, a força é igualmente impressionante:

  • 10.000 agentes ativos
  • 33.457 transações no primeiro semestre de 2025 (7,7 por hora)
  • Mais de 1.000 agentes só na Linha de Cascais, responsáveis por cerca de 16 negócios diários

Na prática, cada consultor RE/MAX beneficia de reconhecimento imediato — um ativo que encurta o tempo de conquista de confiança e facilita as primeiras angariações.

Da Nossa Experiência:
Muitos dos nossos novos consultores fecham o primeiro negócio mais rápido porque o cliente já conhece a marca antes mesmo da primeira reunião.
O balão abre portas, e o serviço da RE/MAX Cidadela mantém-nas abertas.

Dica de Especialista:
Use o peso da marca a seu favor. Inclua o logótipo RE/MAX nas suas comunicações, cartões de visita, anúncios e redes sociais.
A associação visual à marca valoriza instantaneamente o seu posicionamento e pode aumentar a taxa de resposta em até 40%.

Fique Atento:
Começar numa agência consolidada e com uma marca reconhecida acelera anos de aprendizagem e reduz erros que custam tempo e oportunidades.

 

A Agência Mais Bem Avaliada: Confiança Comprovada na Linha de Cascais

Escolher a RE/MAX Cidadela é aliar-se a uma história de sucesso desde 2004.
Com mais de 4.800 famílias atendidas e 200+ avaliações 4,6★ no Google, oferecemos uma estrutura sólida, equipa completa e mentoria real.
Aqui, a força da rede junta-se a um método testado que acelera resultados na Linha de Cascais.

Prova Social Que Abre Portas

  • Reputação pública: as nossas mais de 200 reviews confirmam a confiança dos clientes e melhoram a taxa de conversão em reuniões e propostas.
  • Consistência: essa reputação resulta de ética, transparência e resultados.
  • Benefício direto: a credibilidade da marca trabalha a seu favor desde as primeiras angariações.

Fique Atento: a prova social é uma das armas mais poderosas em vendas. Use-a para justificar o seu valor e defender o preço certo junto dos clientes.

Da Nossa Experiência:
Quando o consultor domina a rotina mínima irredutível — prospeção, follow-up e reuniões regulares — o crescimento deixa de ser sorte e passa a ser apenas tempo e repetição.

 

Perguntas Frequentes sobre Trabalhar na RE/MAX

1. Posso trabalhar em part-time?
Sim, mas exige gestão rigorosa de tempo.

2. Há ordenado fixo?
Não. Os ganhos resultam de comissões e da execução do seu plano semanal.

3. Preciso de experiência anterior?
Não. A formação inicial é gratuita e cobre todas as bases.

4. Há apoio jurídico e marketing?
Sim. A RE/MAX Cidadela oferece ambos internamente.

5. Quanto posso ganhar por mês?
Depende do número de negócios e do ticket médio. As faixas médias estão indicadas neste artigo.

 

Conclusão — Onde a Liberdade Encontra a Estrutura

Trabalhar na RE/MAX é escolher liberdade com suporte, risco com recompensa e disciplina com crescimento. Mais do que um emprego, é a oportunidade de construir um negócio próprio dentro de uma marca global, com método, formação e tecnologia.

No imobiliário, o sucesso raramente é resultado de sorte. Surge quando existe um sistema claro, uma rotina consistente e uma equipa que acompanha o processo desde o primeiro contacto até ao fecho do negócio.

Resumo prático:

  • Compromisso total: o sucesso depende da consistência na prospeção, follow-up e reuniões.
  • Sistema testado: o plano 30-60-90 ajuda a encurtar o caminho até ao primeiro fecho.
  • Planeamento financeiro: preparar os primeiros meses permite focar-se na construção do pipeline.
  • Mentoria e apoio real: trabalhar com uma estrutura experiente acelera o crescimento e reduz erros comuns.

Talvez esta carreira seja exatamente aquilo que procura. Ou talvez descubra que prefere outro caminho.
A melhor forma de saber é conversar connosco.

Muitos dos consultores que hoje trabalham na RE/MAX Cidadela começaram exatamente assim: com uma conversa informal para perceber como funciona o modelo, quais são as oportunidades e que expectativas devem ter nos primeiros meses.

Se tem ambição, gosta de pessoas e quer construir uma carreira onde o seu esforço define o limite, vale a pena conhecer melhor esta profissão.

→ AGENDE AGORA A SUA SESSÃO DE APRESENTAÇÃO DE CARREIRA RE/MAX CIDADELA

Podemos explicar-lhe como funciona o plano de integração, mostrar-lhe o nosso sistema de mentoria e ajudá-lo a perceber se o imobiliário pode ser o próximo passo da sua carreira.

RE/MAX Cidadela
Avenida 25 de Abril, nº 722, loja C-9, Cascais
Tel. +351 96 760 4141
📧 ppettermann@remax.pt

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 4.6 Estrelas no Google Reviews | +200 Avaliações Verificadas de Clientes Satisfeitos.

📍 Especialistas Locais em:

  • Cascais & Estoril: (Mercado Premium, moradias e investimento).
  • Lisboa: (Apartamentos, reabilitação e zonas históricas).
  • Oeiras & Sintra: (Mercado familiar e residencial de luxo).

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Por Pedro Pettermann

Pedro Pettermann é Broker da RE/MAX Cidadela em Cascais, com mais de 20 anos de experiência no mercado imobiliário da Linha de Cascais, Lisboa, Oeiras e Sintra. MBA pelo IE Business School, alia visão estratégica a um profundo conhecimento local. Reconhecido como especialista em mercado imobiliário, crédito habitação e marketing digital, ajuda proprietários e compradores a tomar decisões seguras e rentáveis.

Na RE/MAX Cidadela já fizemos mais de 4.800 famílias felizes com a venda ou compra da casa dos seus sonhos

 

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