RE/MAX CIDADELA
Última atualização: 2025-10-28
Trabalhar no imobiliário é uma das carreiras mais desafiantes e recompensadoras que existem. É um setor onde o sucesso não depende apenas de sorte ou contactos — depende de método, mentalidade e consistência.
Todos os dias, profissionais ajudam famílias a mudarem de vida, investidores a concretizarem oportunidades e proprietários a alcançarem objetivos. É um trabalho humano, mas profundamente estratégico.
Na RE/MAX Cidadela, em Cascais, sabemos o que significa crescer neste mercado. Desde 2004, já ajudámos mais de 4.800 famílias a comprar ou vender casa. Com uma equipa de 30 consultores, uma advogada interna, especialistas em crédito, marketing digital e mentoria constante, criámos um ecossistema onde o sucesso é previsível.
Se o seu objetivo é construir uma carreira sólida, livre e bem remunerada, este guia é para si.
Resumo Rápido
O que significa ter sucesso no imobiliário?
Ter sucesso no imobiliário é conseguir construir liberdade financeira ajudando outras pessoas a alcançar os seus objetivos. É transformar esforço em reconhecimento e disciplina em resultados.
Mas o sucesso não é imediato. Nos primeiros meses, o desafio é criar estrutura: aprender o método, aplicar rotinas e resistir à curva inicial de aprendizagem. A recompensa vem depois — quando as angariações se tornam consistentes e as recomendações começam a surgir naturalmente.
Dica de Especialista:
O sucesso imobiliário é um jogo de longo prazo. Se mantiver o foco durante 6 meses seguidos em prospeção e acompanhamento, os resultados tornam-se inevitáveis.
Da Nossa Experiência (RE/MAX Cidadela):
Um dos nossos consultores iniciou-se sem qualquer experiência em vendas. Nos primeiros 60 dias, não fechou nenhum negócio. No sexto mês, realizou três vendas no mesmo mês. Hoje é um dos top performers da agência — a prova de que método e mentoria superam qualquer falta de experiência.
Dia-a-Dia de um Consultor Imobiliário: Rotina Real de um Top Performer
Quer saber como é o dia real de quem vive do imobiliário?
A rotina de um consultor de sucesso é estruturada, mas flexível — e sempre centrada nas pessoas.
Exemplo de rotina diária (baseado em consultores da RE/MAX Cidadela)
|
Horário |
Atividade |
Objetivo |
|
8h30 – 9h00 |
Planeamento e revisão de objetivos |
Alinhar prioridades do dia |
|
9h00 – 10h00 |
Prospeção ativa (10 ligações) |
Gerar novas oportunidades |
|
10h00 – 12h00 |
Seguimento de leads / emails |
Construir relação e agendar visitas |
|
12h00 – 13h00 |
Reuniões de equipa ou mentoria |
Aprendizagem e partilha |
|
14h00 – 17h00 |
Visitas, avaliações, acompanhamento de clientes |
Negociação e fecho |
|
17h00 – 18h00 |
Marketing pessoal e redes sociais |
Criar autoridade e visibilidade |
|
18h00 – 19h00 |
Formação, leitura, autoavaliação |
Crescimento contínuo |
Dica de Especialista:
Os melhores consultores tratam o tempo como o seu bem mais valioso. Uma rotina previsível gera resultados previsíveis.
Da Nossa Experiência:
Os consultores que mantêm blocos fixos diários para prospeção e acompanhamento têm uma média de 5x mais transações anuais do que aqueles que trabalham “quando dá”.
Quais são as competências essenciais para um consultor imobiliário?
O sucesso depende de competências humanas e técnicas: comunicar, negociar, ouvir, persistir e aprender constantemente.
Comunicação e Empatia: como criar confiança
A confiança nasce da empatia. Ouvir o cliente, compreender a sua motivação e responder de forma clara e honesta é o primeiro passo para qualquer negócio.
Um bom consultor fala menos e pergunta mais.
Dica de Especialista:
Antes de propor soluções, pergunte “O que é mais importante para si neste processo?” — essa resposta vale ouro.
Habilidades de Negociação: transformar objeções em acordos
Negociar é encontrar equilíbrio. Um consultor preparado domina preços, tendências e perfis de comprador.
Quando apresenta dados concretos, transmite segurança e elimina resistência.
Fique Atento:
Nunca entre numa negociação sem conhecer os imóveis comparáveis na zona. O conhecimento é a sua arma invisível.
Resiliência e Atitude Positiva: lidar com os “nãos” diários
O imobiliário testa a paciência. A cada 10 contactos, talvez 9 digam “não”.
A diferença entre o fracasso e o sucesso está em como reage a esses 9.
Da Nossa Experiência:
Consultores que tratam cada “não” como feedback e registam motivos para ajustar a abordagem crescem mais rapidamente e mantêm a motivação elevada.
Conhecimento do Mercado: dominar a zona e antecipar tendências
Saber o que está a acontecer no mercado local é uma vantagem competitiva.
Um consultor que domina os preços médios, a procura e os novos projetos transmite autoridade instantânea.
Dica de Especialista:
Atualize semanalmente a sua base de dados de imóveis vendidos e valores médios por m².
Mentalidade de Empreendedor: a diferença entre um agente e um empresário
Um consultor imobiliário é um empreendedor.
Não tem chefe, tem metas. Não trabalha por horas, trabalha por resultados.
Da Nossa Experiência:
Na RE/MAX Cidadela, os consultores que tratam a sua atividade como uma empresa pessoal — com orçamentos, reinvestimento e plano de marketing — são os que mais crescem em consistência e rendimento.
Aprender com os Melhores: o papel da Mentoria
Ninguém cresce sozinho.
Aprender com quem já passou pelas mesmas fases encurta o caminho e reduz erros.
Fique Atento:
Tentar “descobrir tudo sozinho” é o erro mais caro. Mentoria encurta anos de tentativa e erro em meses de aprendizagem guiada.
Erros Comuns dos Primeiros 6 Meses (E Como Evitá-los)
Os primeiros meses são decisivos. É aqui que muitos desistem — não por falta de talento, mas por falta de orientação.
|
Erro |
Consequência |
Solução |
|
Não seguir um método diário |
Falta de previsibilidade |
Criar rotina fixa de prospeção |
|
Medo de contactar desconhecidos |
Falta de angariações |
Usar scripts e treinar role-plays |
|
Esperar resultados rápidos |
Frustração |
Definir metas semanais realistas |
|
Não investir em formação |
Erros repetidos |
Participar em formações semanais |
|
Falta de acompanhamento |
Desmotivação |
Trabalhar com um mentor ativo |
|
Ignorar follow-ups |
Perda de clientes |
Acompanhar todos os contactos no CRM |
Da Nossa Experiência:
Os consultores que superam esta fase inicial tornam-se mais estáveis e autoconfiantes. Após o 6.º mês, a curva de aprendizagem acelera e as vendas tornam-se regulares.
Que estratégias práticas geram resultados reais?
A diferença entre um consultor mediano e um de topo é o método.
Prospeção ativa: o método das 10 ligações diárias
Dedique uma hora por dia a gerar novas oportunidades.
10 contactos x 5 dias = 50 por semana = 200 por mês.
Mesmo com uma taxa de conversão de 5%, isso representa 10 oportunidades reais.
Dica de Especialista:
Bloqueie o horário na agenda. A disciplina é mais importante do que a inspiração. E no inicio dedique 3 horas por dia para acelerar o processo.
Marketing e divulgação: criar uma marca pessoal
As pessoas não compram casas — compram confiança.
Uma marca pessoal sólida transmite profissionalismo e consistência.
Fique Atento:
Publique conteúdo que ajude, não que apenas anuncie. “Educar” gera mais leads do que “vender”.
Otimizar as redes sociais: conteúdo que vende (e não só imóveis)
Use as redes para mostrar quem é e o que sabe.
Os Reels e vídeos curtos com dicas (“Como preparar a casa para vender”, “Erros a evitar numa compra”) criam autoridade instantânea.
Da Nossa Experiência:
Na RE/MAX Cidadela, quem publica conteúdo educativo 3x por semana gera até 5 vezes mais contactos orgânicos.
Construção de rede: parcerias e networking estratégico
Eventos, colaborações e parcerias locais aumentam a visibilidade.
O imobiliário é um negócio de confiança — e confiança nasce de relação.
Otimização tecnológica: IA, CRM e automação
Use ferramentas a seu favor:
Os primeiros passos: o que esperar no início de carreira
Os primeiros meses servem para aprender o método e criar visibilidade.
O custo de começar: investimento inicial e despesas correntes
O investimento inicial ronda 100 € a 5000 € (formação, marketing pessoal e deslocações).
Na RE/MAX Cidadela, parte dessas ferramentas já está incluída: formação, apoio jurídico e marketing digital.
Quanto se Ganha no Imobiliário? Expectativas Reais de Rendimento
A remuneração é variável, mas proporcional ao esforço e à consistência.
Consultores que seguem um plano estruturado atingem resultados previsíveis em poucos meses.
|
Experiência |
Ganho Médio (€) |
Top 10% (€) |
|
0–6 meses |
1.000–2.500 |
– |
|
1–2 anos |
3.000–6.000 |
8.000+ |
|
3 anos+ |
8.000–15.000+ |
20.000+ |
Da Nossa Experiência:
Na RE/MAX Cidadela, temos consultores que ultrapassam 15.000 € mensais, e alguns, em Portugal, superam 50.000 €. O potencial é real — depende de método, não de sorte.
Formação vs. Experiência: qual a verdadeira prioridade
Formação é o acelerador do sucesso.
A experiência sem método gera erros; a formação certa cria resultados.
Fique Atento:
Os primeiros meses devem ser vistos como investimento de tempo — não de lucro.
Como manter o foco no cliente e criar relações duradouras?
O foco no cliente é o que transforma vendas em reputação.
Construir confiança e ética profissional
A ética é o alicerce da carreira. Prometa menos e entregue mais.
Escuta ativa e soluções personalizadas
Ouvir antes de falar é o que distingue um consultor comum de um conselheiro de confiança.
Fidelização e recomendações
60% das vendas de um consultor experiente vêm de recomendações.
Envie mensagens, mantenha contacto e acompanhe o pós-venda.
Imobiliário em Cascais vs. Outras Zonas: Vantagens de Trabalhar na Linha
Trabalhar na linha de Cascais é combinar qualidade de vida com oportunidades reais.
|
Zona |
Ticket Médio (€) |
Perfil do Cliente |
Tempo Médio de Venda |
|
Cascais / Estoril |
650.000–1.500.000 |
Nacional + Estrangeiro |
45–60 dias |
|
Oeiras / Carcavelos |
400.000–800.000 |
Família portuguesa / expat |
30–45 dias |
|
Sintra / Amadora |
250.000–450.000 |
Jovens compradores |
60–90 dias |
Cascais oferece mercado premium, estabilidade de preços e forte procura internacional — ideal para quem quer construir uma carreira sólida num segmento valorizado.
Da Nossa Experiência:
Os consultores da RE/MAX Cidadela que se especializam na linha de Cascais geram maior ticket médio por transação e mais recomendações por cliente.
Porque é que a RE/MAX Cidadela é a melhor escolha para começar no imobiliário?
O sucesso precisa de estrutura — e de uma rede sólida por trás.
A RE/MAX Cidadela faz parte da maior rede imobiliária em Portugal, líder em número de agentes e de transações, tanto a nível nacional como na linha de Cascais.
Só em 2025, a RE/MAX Portugal ultrapassou 33.000 transações no primeiro semestre — cerca de 7,7 negócios por hora.
Na linha de Cascais, a RE/MAX é também a rede mais dominante, com mais de 1.000 consultores ativos e 16 negócios diários entre Cascais e Oeiras.
Esta dimensão traduz-se em oportunidades reais, partilha de clientes e reconhecimento imediato junto dos compradores e vendedores.
Na RE/MAX Cidadela, transformamos essa força coletiva em resultados individuais:
Dica de Especialista:
Trabalhar numa rede líder é começar com vantagem.
A marca RE/MAX abre portas — e o serviço da Cidadela mantém-nas abertas.
Perguntas Frequentes sobre Começar no Imobiliário (FAQ)
Preciso de licença para trabalhar no imobiliário?
Não. Como consultor RE/MAX, atua sob a licença AMI da agência.
Quanto tempo demora até ao primeiro negócio?
Em média, 3 a 6 meses, dependendo da dedicação e da prospeção diária.
Posso começar part-time?
Sim, mas o crescimento será mais lento. A disponibilidade total acelera resultados.
Como funciona o regime de trabalhador independente?
O consultor é prestador de serviços, emitindo recibos verdes e pagando contribuições à Segurança Social.
É obrigatório ter carro?
Não, mas é altamente recomendável para visitas e prospeção.
Conclusão: o sucesso no imobiliário é um método, não um acaso
Trabalhar no imobiliário é transformar desafios em oportunidades.
É um caminho que exige dedicação, mas oferece liberdade, realização e rendimentos acima da média.
Na RE/MAX Cidadela, oferecemos tudo o que um profissional precisa para crescer: formação, mentoria, tecnologia, reputação e ambiente de equipa.
Aqui, o sucesso não é um acaso — é um plano.
Resumo Final:
Se quer trabalhar no imobiliário com sucesso,cique no link e junte-se à RE/MAX Cidadela, em Cascais ou envie o seu CV por email.
Descubra um ambiente onde o seu potencial não tem limites.
RE/MAX Cidadela
Avenida 25 de Abril nº 722, c-9, Cascais.
Tel.+351 967604141. E-Mail: ppettermann@remax.pt
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Por Pedro Pettermann
Pedro Pettermann é Broker da RE/MAX Cidadela em Cascais, com mais de 20 anos de experiência no mercado imobiliário da Linha de Cascais, Lisboa, Oeiras e Sintra. MBA pelo IE Business School, alia visão estratégica a um profundo conhecimento local. Reconhecido como especialista em mercado imobiliário, crédito habitação e marketing digital, ajuda proprietários e compradores a tomar decisões seguras e rentáveis.
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